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Job Description

Das Marketing Team am Standort Köln plant, steuert und setzt erfolgreiche Marketing-Kampagnen für unsere über 3.600 REWE Märkte um. In unseren Kampagnen stehen unsere Kunden an erster Stelle.

Der Bereich Marketing Partnerships übernimmt dabei die Verantwortung für alle nationalen Sportsponsorings der Marke REWE – dies umfasst die Strategieformulierung im Bereich Sportsponsoring, die Auswahl passender Partner sowie die Bewertung eingehender Partnerschaftsanfragen, bis hin zur Aktivierung bestehender Partnerschaften. Dabei setzen wir auf einen ausgewogenen Sponsoring Mix, von klassischen Sportarten wie Fuß- und Handball bis zum eSports. Wir wollen immer unseren Einsatz für die Sportart und den Gesponsorten für unsere Kunden kenntlich machen und uns dadurch im Markt gegenüber generischen Sportsponsoringaktivitäten abgrenzen. Differenzierung durch echte sportliche Leidenschaft und erlebbare Mehrwerte für unsere Partner. Ob klassische Medien oder digitale Kanäle – mit einer zielgerichteten Ansprache machen wir Kunden zu Fans.

Was Du bei uns bewegst:

  • Du packst mit an: Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung unserer aktuellen Partnerschaften und Inspirationen für neue Partnerschaftsmodelle.
  • Du bist mittendrin: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von analogen und digitalen Aktivierungsmaßnahmen insbesondere im Bereich eSports.
  • Du übernimmst eigene Projekte: Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte im Rahmen unserer aktuellen Partnerschaften, insbesondere im Bereich eSports, sowie das Schnittstellenmanagement zu anderen relevanten Bereichen im REWE Marketing.
  • Du überblickst das große Ganze: Kommunikation und Steuerung von Kreativ- und Kommunikationsagenturen sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
  • Du hast alles im Blick: Recherche zu aktuellen Trends und Entwicklungen im Sportsponsoring sowie Unterstützung in der Vorbereitung von Vorstandspräsentationen.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Kommunikationsstärke, Deine Empathie und Dein selbstbewusstes und freundliches Auftreten. Aber auch ein hohes Maß an Kreativität, Deine Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken. Zudem ist eine Begeisterung für Sport und eSports von großer Bedeutung.
  • Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, eine gute Selbstorganisation bei komplexen und/ oder zeitkritischen Aufgaben und kannst dich sicher und professionell in einem Konzernumfeld bewegen und Deine Projekte zum Ziel bringen.
  • Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Wirtschaft, Sportmanagement, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Deine Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Bereich Sportsponsoring oder Marketing, bevorzugt im Handel-, Industrie-, FMCG- oder Agentur-Umfeld.
  • Deine Erfahrung im Bereich der digitalen Content-Planung, -strukturierung und Kampagnenmanagement sowie im Bereich Organisation und Projektmanagement.
  • Deine Leidenschaft für eSports und Sport motiviert Dich innovative Wege im Marketing einzuschlagen und eigenständig Deine Projekte aufzusetzen und durchzuführen.
  • Ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Sportsponsoring sowie eine Leidenschaft für Lebensmittel und Ernährung.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
  • Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
  • Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.